उदयपुर। इंजीनियर्स दिवस के अवसर पर, दुनिया की सबसे बड़ी और भारत की एकमात्र एकीकृत जिंक उत्पादक कंपनी हिन्दुस्तान जिंक लिमिटेड पिछले पांच वर्षों में अपने इंजीनियरों द्वारा लाए गए महत्वपूर्ण बदलावों से गौरवान्वित है। वर्तमान में हिंदुस्तान जिंक में 55 प्रतिशत एक्जीक्यूटीव पदों पर इंजीनियर कार्यरत हैं, जो इस बात को दर्शाता है कि कंपनी तकनीकी विशेषज्ञता, नवाचार और समस्या-समाधान को ही प्रगति का सच्चा इंजन मानती है।
पिछले पाँच सालों में, कार्यकारी पदों पर इंजीनियरों का प्रतिशत लगातार बढ़कर 2025 में 55 प्रतिशत हो गया है। ऐसा इंजीनियरिंग, मेटलर्जी, माइनिंग, डिजिटलीकरण, सप्लाई चेन, मार्केटिंग, फाइनेंस और इंफोरमेशन टेक्नोलाॅजी जैसे क्षेत्रों में कंपनी की अनूठी व्यावसायिक प्रगति के कारण हुआ है। वर्तमान में, हिन्दुस्तान जिंक में 1490 से अधिक कार्यकारी इंजीनियर कार्यरत हैं, जिनमें 270 से ज्यादा महिला इंजीनियर शामिल हैं। ये महिलाएं भूमिगत खानों, स्मेल्टरर्स, प्रयोगशालाओं और उन्नत प्रौद्योगिकी टीमों में महत्वपूर्ण योगदान दे रही हैं। ये महिलाएँ पारंपरिक रूप से पुरुष-प्रधान क्षेत्र में बाधाओं को तोड़ रही हैं, जिसमें भारत की पहली महिला खदान प्रबंधन टीम, पहली पूरी तरह से महिला भूमिगत खदान बचाव टीम का नेतृत्व करना और कंपनी की सफलता के लिए महत्वपूर्ण परिचालन भूमिकाएँ निभाना शामिल है।
अपनी प्रतिभा को और मजबूत करने के लिए, हिन्दुस्तान जिंक ने हाल ही में भारत के प्रमुख संस्थानों से अपने वीएलडीपी, जीईटी, पीजीईटी और एमटी कार्यक्रमों के माध्यम से 300 युवा प्रोेफेशनल्स का स्वागत किया है। कंपनी को अपने इकोज़ आॅफ टूमारो पर गर्व है। यह कंपनी एक स्टार्टअप की फुर्ती और एक उद्योग के लीडर की मजबूती को जोड़ती है, जो ए से जेड तक करियर के अवसर प्रदान करती है, ठीक वैसे ही जैसे इसके मुख्य धातु, चांदी एजी और जिंक, जेडएन।
इस अवसर पर हिन्दुस्तान जिंक के सीईओ और पूर्णकालिक निदेशक, अरुण मिश्रा ने कहा कि, इंजीनियर हिन्दुस्तान जिंक के विकास और बदलाव की रीढ़ हैं। नवाचार, तकनीकी उत्कृष्टता, और समस्या-समाधान की उनकी भावना न केवल हमारी सफलता को आगे बढ़ा रही है, बल्कि भारत को आत्मनिर्भर और सस्टेनेबल बनाने की महत्वाकांक्षा में भी योगदान दे रही है। इंजीनियर्स दिवस पर, हम उन पुरुषों और महिलाओं को सलाम करते हैं जो माइन और मेटल विज्ञान के भविष्य को आकार दे रहे हैं और अगली पीढ़ी को विज्ञान और इंजीनियरिंग में करियर अपनाने के लिए प्रेरित कर रहे हैं।
सिंदेसर खुर्द खदान में मैकेनिकल इंजीनियर कविता मीणा ने अपने अनुभव साझा करते हुए बताया, हिन्दुस्तान जिंक में एक इंजीनियर के तौर पर सीखना एक निरंतर प्रक्रिया है। अपस्किलिंग, डेटा-संचालित उपकरण और डिजिटल, सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास उपकरण हमें मुश्किल समस्याओं को जमीनी समाधानों में बदलने में मदद करते हैं, जिससे उत्पादकता और सुरक्षा बढ़ती है, हमारे लोगों का विकास होता है, और ग्राहकों को बेहतर सेवा मिलती है, साथ ही भारत के आर्थिक विकास और राष्ट्र निर्माण में भी योगदान मिलता है।
इंजीनियरों का योगदान कॉर्पोरेट और परिचालन प्रदर्शन से कहीं आगे तक जाता है। हिंदुस्तान जिंक में, इंजीनियर भारत के सस्टेनेबल और आत्मनिर्भर औद्योगिक विकास की दिशा में बदलाव ला रहे हैं। टेली-रिमोट भूमिगत खनन और रियल-टाइम एनालिटिक्स को तैनात करने से लेकर स्वचालन (ऑटोमेशन), रोबोटिक्स और डीकार्बोनाइजेशन को आगे बढ़ाने तक, इंजीनियर यह सुनिश्चित कर रहे हैं कि संचालन न केवल अधिक कुशल और उत्पादक हों, बल्कि सुरक्षित और पर्यावरण के प्रति जिम्मेदार भी हों। कच्चे माल की सुरक्षा में सुधार और भारत के जलवायु लक्ष्यों का समर्थन करके, ये पेशेवर राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करने और मुख्य उद्योगों में लचीलापन बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।
आगे देखते हुए, इंजीनियर सस्टेनेबल ऑपरेशंस बनाने और अपनी ईएसजी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए हिन्दुस्तान जिंक की रणनीति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते रहेंगे। हाई-टेक अनुप्रयोगों के लिए महत्वपूर्ण धातुओं के एक प्रमुख वैश्विक उत्पादक के रूप में, कंपनी मजबूत निर्णय लेने वाली विविध सोच को महत्व देती है। यह करियर विकास के अवसरों, जिसमें नाइट शिफ्ट्स, सार्थक भूमिकाएं और कर्मचारियों को सशक्त बनाने के लिए डिजाइन की गई प्रगतिशील कार्यस्थल नीतियां शामिल हैं, द्वारा और मजबूत होता है। भारत के सबसे विविध इंजीनियरिंग कार्यबल और डिजिटल और ग्रीन नवाचारों पर एक मजबूत फोकस के साथ, हिन्दुस्तान जिंक न केवल जिंक और चांदी में अपनी लीडरशिप को मजबूत कर रहा है, बल्कि भारत के दीर्घकालिक औद्योगिक और आर्थिक विकास को भी आगे बढ़ा रहा है।
हिन्दुस्तान जिंक में कार्यरत 55 प्रतिशत एक्जीक्यूटिव इंजीनियर मिलकर कर रहे भविष्य का निर्माण
