अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस पर प्रदेश के 5 जिलों के 350 युवाओं को वर्चुअल माध्यम किया संबोधित
उदयपुर। युवाओं के माध्यम से पूरे विश्व में सकारात्मक बदलाव लाया जा सकता है। नए दौर में युवाओं को कौशल प्रशिक्षण के माध्यम से भविष्य उज्जवल करने का अवसर है जिसका सभी को लाभ लेना चाहिए। महामारी के समय में हमें बहुत सी नई बातें सीखने को मिली जिसमें तकनीकी का उपयोग बहुत बड़ा महत्वपूर्ण है जिस पर हमें अपना भविष्य देखना चाहिए। ये विचार हिंदुस्तान जिंक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी अरूण मिश्रा ने व्यक्त किये। श्री मिश्रा अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस पर 5 जिलों के 350 से अधिक युवाओं को वर्चुअल माध्यम से संबोधित कर रहे थे।
श्री मिश्रा ने युवाओं से कार्य, अपने से बड़ांे, समाज और राष्ट्र के प्रति हमेशा सम्मान करने और बेहतर भविष्य की ओर अग्रसर रहने का आह्वान किया। उन्होंने कहा कि युवा अपने हूनर को पहचाने और उसके आधार पर अपने मार्ग पर धैर्य व लगन के साथ आगे बढ़े। उन्होंने असफलता से घबराने की बजाय सफलता के लिये बेहतर प्रयास कर निराश नहीं होकर आगे बढ़ने की सीख दी। इस अवसर पर मिश्रा ने युवाओं द्वारा पूछे गए प्रश्नों को उदाहरण के माध्यम से समझाया और उनका मार्गदर्शन करते हुए और उज्जवल भविष्य की शुभकामनायें दी।
मिश्रा ने कहा कि हमारे कौशल और उद्यमिता विकास संस्थानों में प्रशिक्षित किए जा रहे युवाओं से बातचीत स्फूर्तिपूर्ण थी। इन संस्थानों के माध्यम से हमारे द्वारा प्रशिक्षित 1700 युवाओं में से 1400 पहले ही देशभर के विभिन्न संगठनों में विभिन्न क्षमताओं और भूमिकाओं में कार्यरत हैं। यह बहुत गर्व और संतुष्टि की बात है जब हमारे प्रशिक्षु रोजगार प्राप्त कर आत्मनिर्भर होने में हमसे मार्गदर्शन लेने के लिए हमारे पास पहुंचते हैं। ये युवा आत्मविश्वास से भरे हुए हैं और सही कौशल, ज्ञान और प्रौद्योगिकी के बाद उनके पास असीम अवसर है।
चंदेरिया में स्थानीय युवाओं को रोजगार से जोड़ने हेतु हिन्दुस्तान जिंक द्वारा टाटा स्ट्राइव के सहयोग से संचालित स्कील डवलपमेंट सेंटर का औपचारिक उद्घाटन किया गया। इस अवसर पर जिला कलक्टर ताराचंद मीणा, जिला पुलिस अधीक्षक राजेन्द्रप्रसाद गोयल, हिन्दुस्तान जिंक की हेड सीएसआर अनुपम निधी एवं उपमुख्य परिचालन अधिकारी स्मेल्टर्स सी चंद्रु उपस्थित थे। टाटा स्ट्राइव की सीइओ अनिता राजन ने कहा कि जिंक के साथ जुडकर युवाओं को बैंकिंग स्वास्थ्य ट्यूरिज्म, हॉस्पीटलीटी, ऑटोमेटिव एवं अन्य क्षेत्रों में रोजगार के अवसरों के लिये तैयार किया जाएगा। जिंक और टाटा स्टाªइव मिलकर कौशल विकास में ग्रामीण युवाओं को बेहतर प्रशिक्षण के प्रयास करेगें।
350 प्रशिक्षणार्थियों की क्षमता वाले इस चंदेरिया स्थित स्किल डवलपमेंट सेंटर में अब तक आसपास के क्षेत्र के 52 युवाओं को बिजनेस डवलपमेंट एक्जीक्यूटिव, हॉस्पीटल फ्रंट डेस्क कॉर्डिनेटर, फ्रंट ऑफिस एसोसिएट, असिस्टेंट इलेक्ट्रीशियन एवं ऑटो सेल्स कंसल्टेंट टेªड में प्रशिक्षण दिया जा चुका है एवं वर्तमान में 42 युवा प्रशिक्षणार्थी भाग ले रहे है।
एक जिम्मेदार उद्योग के रूप में सीएसआर के तहत् हिन्दुस्तान जिंक द्वारा विशेष रूप से स्थानीय ग्रामीण युवाओं को आत्मनिर्भर बनाने और उन्हें स्वरोजगार से जोडने के लिए उद्यमिता कौशल विकास संस्थान से जोडकर उनके भविष्य को सुदृढ़ करने हेतु प्रयास किये जा रहे है। युवाओं को रोजगार उपलब्ध कराने के कंपनी के प्रयास करीब 1700 से अधिक युवाओं को कौशल विकास से जोडने और उनमें से 1400 से अधिक के रोजगार एवं उद्यमी के रूप में कार्यरत होने से सफलता की ओर अग्रसर होते नजर आते है जिनमें 745 महिला युवा सम्मिलित है।
प्रदेश के ग्रामीण क्षेत्रों के युवाओं कौशल विकास से जोड़ने के उद्धेश्य से जिंक द्वारा अंबुजा सीमेंट फाउण्डेशन और टाटा स्ट्राइव जो कि विगत कई वर्षो से ग्रामीण क्षेत्रों में कौशल विकास हेतु कार्यरत है, के साथ स्थानीय युवाओं को रोजगार उपलब्ध कराने के लिए शुरूआत की गयी। शुरुआत में फाउंडेशन ने स्थानीय युवाओं के लिए उपलब्ध रोजगार के अवसरों की पहचान के लिए मूल्यांकन किया। इस आंकलन के आधार पर, चित्तौडगढ़, दरीबा और आगुचा एवं कायड में हिन्दुस्तान जिंक कौशल और उद्यमिता विकास संस्थान शुरू किया गया। इस संस्थान का प्राथमिक उद्देश्य उन स्थानीय बेरोजगार युवाओं को प्रशिक्षण और रोजगार के अवसर प्रदान करना है जो कम साक्षर हैं और जिन्हें शिक्षा को आगे बढ़ाने का अवसर नही मिल सका। इस प्रशिक्षण की खास बात यह है कि यह आसपास के क्षेत्रों में रोजगार प्रदान करने पर जोर देता है।
अधिकांश प्रशिक्षुओं द्वारा संबंधित प्रशिक्षण पूरा करने के बाद अस्पताल, बैंक और होटलों में रोजगार के अवसर पाए हैं। कौशल विकास केंद्रों में प्रशिक्षुओं के लिए प्रमुख प्लेसमेंट कंपनियां बिग बाजार, फिनकेयर, आरबीएल बैंक, टीआरएनडीएस, एयू स्मॉल फाइनेंस बैंक, जेएमबी समूह, पारस जेके हॉस्पीटल आदि हैं।
हिन्दुस्तान जिंक की सभी इकाइयों में अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस पर सेडी-युवाओं द्वारा जागरूकता रैली, अतिथि व्याख्यान, प्रश्नोत्तरी प्रतियोगिता, नुक्कड़ नाटक, युवाओं से चर्चा, निबंध लेखन, पोस्टर मेकिंग प्रतियोगिता, भाषण प्रतियोगिता जैसी विभिन्न गतिविधियां, कुशल प्रशिक्षुओं को इस अवसर पर सीखने और अपने विचार व्यक्त करने का अवसर प्रदान करने के लिए व्यवसाय योजना, हस्ताक्षर अभियान आदि का आयोजन किया गया।
