February 23, 2021

Vedanta NandGhar bags the “CSR Shining Star Award”

Udaipur : Vedanta Limited has been conferred with the “CSR Shining Star Award” under the category of Child Development for NandGhar, Vedanta Group’s flagship corporate social […]
February 22, 2021

Amazon India’s second edition of the ‘Smbhav’summit on April 15-18, 2021

Udaipur : Amazon India today announced that it will host the second edition of ‘Amazon Smbhav’ from April 15-18th, 2021. Smbhav 2021 will bring together important […]
February 22, 2021

अमेजऩ इंडिया 15 से 18 अप्रैल तक ‘संभव’ समिट के दूसरे संस्करण का आयोजन करेगा

उदयपुर। अमेजऩ इंडिया ने 15 से 18 अप्रैल तक ‘अमेजऩ संभव’ के दूसरे संस्करण की मेजबानी करने की घोषणा की है। संभव 2021 में महत्वपूर्ण उद्योग […]
February 19, 2021

हिंदुस्तान जिंक ’पीपल फस्र्ट एचआर एक्सीलेंस अवार्ड 2020 से सम्मानित

उदयपुर, भारत में जिंक, सीसा और चांदी उत्पादन करने वाली सबसे बड़ी कंपनी हिंदुस्तान जिंक ने पीपल फस्र्ट एचआर एक्सीलेंस अवार्ड 2020 हासिल किया है। हिंदुस्तान जिंक को यह अवार्ड एचआर के कामकाज को बेहतर बनाने के लिए प्रौद्योगिकी का इस्तेमाल करने की कैटेगिरी में दिया गया है। कंपनी ने मानवीय हस्तक्षेप को कम करने के लिए नई तकनीक और आॅटोमेशन का इस्तेमाल कर मानव संसाधन के बदलाव व क्रियान्वयन में उत्कष्ट कार्य किया है।  इसी के परिणामस्वरूप कंपनी को सर्वोच्च पुरस्कार से पुरस्कृत किया गया है। हिंदुस्तान जिंक के कामकाज में नवाचार को और प्रौद्योगिकी को ही केंद्र में रखा जाता है। मानव संसाधन में डिजिटलीकरण की एप्रोच तीन स्तंभों पर आधारित है। ये स्तंभ हैं प्लेटफार्म, पीपल एण्ड वर्क। एचआर के कामकाज का तरीका यही है कि वे मानव संसाधन को व्यवस्थित कर कामकाज में नवाचार को साझा करने की संस्कृति को बढ़ावा दे और बदलाव के जरिये डिजिटल सोच को सक्रिय करे। इसका मकसद यह है कि हमारे काम करने के तरीकों में निरंतर प्रयोग व नवाचार में सहयोग के लिए डिजिटल टूल्स व ऐप का उपयोग किया जाए। जब भी नई तकनीक के इस्तेमाल और समाधान अपनाने की बात आती है तो हिंदुस्तान जिंक सबसे आगे होता है। कंपनी प्रतिभा का तालमेल स्थापित करना चाहती है जिसमें टेक्नोलाॅजी एवं कर्मचारी की अहम भूमिका है। पीपल फस्र्ट एचआर एक्सीलेंस अवार्ड 2020 मानव संसाधन के क्षेत्र में की जा रही उत्कृष्ट पहलों को साबित करता है और पहचान बनाता है। इसके लिए विभिन्न समूहों को शामिल किया जाता है और पेशेवेर विशेषज्ञों को अवसर भी दिया जाता है। मानव संसाधन को आगे बढ़ाने में टैक्नोलाॅजी के इस्तेमाल की समीक्षा की जाती है। इनमें एचआर साॅफृटवेयर, आॅनलाइन भर्ती, ई-लर्निंग प्रोग्राम, प्रतिभा प्रबंधन एवं विकास या फिर लीडरशिप डवलपमेंट हो।
February 16, 2021

हिंदुस्तान जिंक द्वारा आरओ प्लांट और वाटर एटीएम का उद्घाटन

देबारी स्मेल्टर के आस पास 2 हजार से अधिक ग्रामीण को उपलब्ध हो रहा शुद्ध पेयजल उदयपुर। हिंदुस्तान जिंक सदैव अपने कार्यक्षेत्र के आस पास सामुदाय […]
February 16, 2021

Nilon’s hassle-free and nutritious Ginger Garlic Paste make your dishes more tasty and healthy

Udaipur : Nilon’s, one of India’s biggest processed foods brands, had the netizens in awe ever since they kick-started their recent campaign, #NilonsGGP hai toh Jahan […]
February 16, 2021

निलोन्स के पौष्टिक जिंजर गार्लिक पेस्ट का नया अभियान

उदयपुर। भारत के सबसे बड़े प्रोसेस्ड फूड ब्रांड निलोन्स ने इंटरनेट पर अपना कैंपेन निलोन्स जिंजर गार्लिक पेस्ट है तो जहॉन है शुरू किया है। इस […]
February 16, 2021

Indira IVFcrosses key milestone of 75000 successful IVF pregnancies

Udaipur : Indira IVF, India’s leading chain of infertility treatment clinics, has achieved 75,000 successful IVF pregnancies supported bytheir medical expertise and technological prowess. As a […]
February 16, 2021

इन्दिरा आईवीएफ ने पार किया 75000 सफल आईवीएफ प्रेगनेंसीज़ का आंकड़ा

उदयपुर। भारत में नि:संतानता उपचार क्लिनिक्स की अग्रणी श्रृंखला इन्दिरा आईवीएफ ने चिकित्सा विशेषज्ञता और तकनीकी कौशल द्वारा 75000 सफल आईवीएफ प्रेगनेंसीज़ का मुकाम हासिल कर […]