राष्ट्रीय युवा दिवस पर युवा सशक्तिकरण हेतु हिन्दुस्तान जिंक ने दोहराई प्रतिबद्धता

हिंदुस्तान जिंक में 60 प्रतिशत युवा कार्यबल, देश के शीर्ष विश्वविद्यालयों और कॉलेजों से युवा प्रतिभाओं को रोजगार के अवसर
उदयपुर : राष्ट्रीय युवा दिवस पर, भारत की सबसे बड़ी और दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी एकीकृत जिंक उत्पादक कंपनी हिन्दुस्तान जिंक ने विविध कैरियर संवर्द्धन मार्गों के माध्यम से अपने संचालन में युवाओं को प्रशिक्षित करने और कौशल प्रदान करने के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को दोहराया है। कंपनी युवा विकास के लिए अपने विश्व स्तरीय संचालन में व्यापक रोजगार के अवसर और शिक्षा, कौशल विकास और बुनियादी स्तर के खेलों के माध्यम से स्थानीय युवाओं को सशक्त बना रही है। हिन्दुस्तान जिंक के 60 प्रतिशत से अधिक कार्यबल में भारत के शीर्ष विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के युवा शामिल हैं, जो विभिन्न क्षेत्रों में करियर में उन्नति के अवसर प्रदान करते हैं। कंपनी इंजीनियरिंग, धातु विज्ञान, खनन, डिजिटलीकरण, आपूर्ति श्रृंखला, विपणन, वित्त और सूचना प्रौद्योगिकी जैसे क्षेत्रों में प्रोफेशनल अवसर प्रदान करती है। हिन्दुस्तान जिंक स्टार्टअप को स्थापित संगठन की स्थिरता के साथ मिलाता है, जो अपने मुख्य धातुओं, चांदी और जिंक में करियर विकल्प प्रदान करता है। पिछले वित्तीय वर्ष में, हिन्दुस्तान जिंक ने युवाओं के लिए कौशल विकास और सीखने की पहल में 1.2 लाख घंटे, 15,000 से अधिक मानव-दिवस का निवेश किया। हिन्दुस्तान जिंक उद्योग-अग्रणी नीतियों जैसे जीवनसाथी को कार्य अवसर, बच्चों की देखभाल के लिए साल भर का अवकाश और मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य पर केंद्रित छुट्टी नीतियों के माध्यम से व्यक्तिगत विकास के अवसर प्रदान करता है। कर्मचारी संयंत्र के निकट सभी आधुनिक सुविधाओं युक्त विश्व स्तरीय कॉलोनियों में रहते हैं। इन टाउनशिप में स्कूल, अस्पताल, डेकेयर सेंटर, क्रेच, पूजा स्थल, खेल और मनोरंजक सुविधाएं जैसे स्विमिंग पूल, गोल्फ कोर्स, अन्य सुविधाएं शामिल हैं जो जीवंत सामाजिक जीवन को बढ़ावा देती हैं। देश के सबसे बड़े सामाजिक प्रभाव विकास योगदानकर्ताओं में से एक के रूप में, हिन्दुस्तान जिंक ने 8 हजार से अधिक ग्रामीण युवाओं को सफलतापूर्वक प्रशिक्षित किया है, जिससे सस्टेनेबल आजीविका सक्षम हुई है और जिंक कौशल केंद्र के माध्यम से भारत के ग्रामीण समुदायों के सामाजिक-आर्थिक विकास में योगदान मिला है राजस्थान और उत्तराखंड के 6 जिलों में 7 विशेष प्रशिक्षण केंद्रों के माध्यम से, हिन्दुस्तान जिंक ने लगभग 6,500 ग्रामीण युवाओं को रोजगार हेतु सशक्त बनाया है, जिनमें से लगभग 40 प्रतिशत महिलाएं हैं। कंपनी शिक्षा से संबंधित सामाजिक प्रभाव पहलों में निवेश और अपने प्रमुख शिक्षा संबल कार्यक्रम के माध्यम से सालाना 2 लाख से अधिक बच्चों को लाभान्वित किया है। हिन्दुस्तान जिंक का शिक्षा संबल कार्यक्रम ग्रामीण राजस्थान में गुणवत्तापूर्ण शिक्षा के माध्यम से वंचित बच्चों और पहली पीढ़ी के सीखने के स्तर को ऊपर उठाने की व्यापक प्रतिबद्धता का अभिन्न अंग है, जो शिक्षा से वंचित हो रहे हैं। हिन्दुस्तान जिंक की शिक्षा संबल पहल का प्रभाव राज्य के कक्षा 10 के उत्तीर्ण प्रतिशत में उल्लेखनीय सुधार से स्पष्ट है, जो कार्यक्रम शुरू होने से पहले 2007 में 45 प्रतिशत से बढ़कर 2024 में 93 प्रतिशत हो गया है।